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近日，天彭電力申報(bào)成都市2023-2025年度“健康企業(yè)”工作順利通過(guò)成都市專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審驗(yàn)收

，這是公司堅(jiān)持以控制消除職業(yè)病危害為重點(diǎn)

、把大健康理念融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程的生動(dòng)實(shí)踐

，更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展

、在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力背景下提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要成果。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

，營(yíng)造氛圍

公司緊緊圍繞“營(yíng)造健康新環(huán)境·享受健康新生活”的創(chuàng)建主題

，將其作為提升企業(yè)健康管理水平、實(shí)現(xiàn)全員健康保障

、提高員工幸福感和滿意度的重要舉措

。創(chuàng)建工作正式啟動(dòng)以來(lái)，迅速成立了由公司黨總支書記

、執(zhí)行董事

、總經(jīng)理劉紅兵任組長(zhǎng)的“健康企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置首席健康官和“健康企業(yè)”建設(shè)專職管理人員

，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

，分解落實(shí)任務(wù)，通過(guò)專題培訓(xùn)

、線上科普

、張貼宣傳畫等形式大力開展宣傳動(dòng)員，努力營(yíng)造“一切為了勞動(dòng)者健康”的良好氛圍

，激發(fā)廣大員工參與創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性

，確保創(chuàng)建工作在公司內(nèi)順利開展。

齊抓共管

，優(yōu)化提升

公司創(chuàng)建工作堅(jiān)持黨總支領(lǐng)導(dǎo)

、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)

、全員共建共享的原則

，在彭州市衛(wèi)生健康局等主管部門及專業(yè)機(jī)構(gòu)的大力支持和科學(xué)指導(dǎo)下，公司立足自身健康管理工作實(shí)際

，對(duì)標(biāo)對(duì)表最新政策

、標(biāo)準(zhǔn)和方法，實(shí)施了大刀闊斧的查漏補(bǔ)缺

、優(yōu)化提升：在現(xiàn)有職業(yè)健康管理制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步梳理增補(bǔ)相關(guān)配套制度和規(guī)范

，提升建設(shè)工作的實(shí)用性、科學(xué)性

；增設(shè)母嬰室

、心理咨詢室等場(chǎng)所，改善食堂就餐環(huán)境

，讓員工更有“家”的歸屬感

；強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

、廠區(qū)環(huán)境及綠化整治，開辟“無(wú)煙辦公區(qū)”“無(wú)煙生活區(qū)”

，營(yíng)造更加整潔

、舒適和人性化的工作生活環(huán)境；大力開展健康知識(shí)普及

、“送健康進(jìn)企業(yè)”義診

、組織大鼓舞表演等活動(dòng)，自下而上民主推選員工心目中的“健康達(dá)人”“職業(yè)健康達(dá)人”

，讓健康文明的生活方式深入人心

。

以評(píng)促建，健康發(fā)展

評(píng)審會(huì)上

，成都市“健康企業(yè)”建設(shè)專家評(píng)審組通過(guò)聽取“健康企業(yè)”創(chuàng)建工作匯報(bào)

、觀看PPT、檢查工作資料

、翻閱臺(tái)賬檔案

、現(xiàn)場(chǎng)查看生產(chǎn)及辦公場(chǎng)所環(huán)境設(shè)施

、隨機(jī)抽問(wèn)

、員工現(xiàn)場(chǎng)答題等方式，從健康管理制度

、環(huán)境健康管理

、健康管理與服務(wù)、健康促進(jìn)與干預(yù)

、健康文化

、職業(yè)衛(wèi)生管理等多方面對(duì)公司“健康企業(yè)”建設(shè)舉措及取得成效進(jìn)行了認(rèn)真考察評(píng)審。最終

，經(jīng)過(guò)專家組一致認(rèn)可

，公司順利通過(guò)評(píng)審驗(yàn)收。

站在新的起點(diǎn)上

，公司將不斷總結(jié)提煉黨建引領(lǐng)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)做法

，持之以恒健全完善“健康企業(yè)”建設(shè)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任

，打造良好的企業(yè)健康文化

，全面提升健康管理能力和水平，全方位

、全周期保障員工身心健康

，推動(dòng)公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展

，為實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略發(fā)揮出一個(gè)“健康細(xì)胞”應(yīng)有的作用

。

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