【交大光芒】川投能源黨委委員、財務總監(jiān)劉好參會督導交大光芒黨員領導干部組織生活會

根據(jù)川投能源黨委《關于開展所屬公司2022年度民主生活會及基層黨組織生活會和民主評議黨員督導工作的通知》要求，3月28日下午，交大光芒黨總支召開2022年度黨員領導干部組織生活會。川投能源黨委委員、財務總監(jiān)、督導組組長劉好率隊參會督導。公司黨總支書記、總經(jīng)理劉成輝主持會議。

會上，黨總支副書記汪志橋報告了黨總支2021年度組織生活會整改措施落實情況，劉成輝代表黨總支班子作對照檢查，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際從“七個帶頭”方面查擺出黨總支班子在7個方面存在的18個問題與不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，制定針對性整改措施。隨后，黨總支委員和經(jīng)營班子黨員領導干部逐一進行對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評，每位同志結合工作實際深挖細摳查擺問題，相互批評時堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，不粉飾遮掩，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

劉好代表督導組進行點評認為，此次組織生活會準備充分，質量高、效果好，特別是各位同志剖析自己實事求是，批評他人公正客觀，切實帶著相互幫助的目的進行批評促進改進提升。她同時提出四點要求：一是堅持黨的理論武裝，要深刻認識到學習的重要性，重點深入貫徹落實黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想；二是堅持學以致用，帶著問題去思考如何用理論去指導實踐、解決實際問題；三是堅持企業(yè)高質量發(fā)展，黨總支尤其是要在川投集團、川投能源黨委的領導和大力支持下，全力推進IPO上市工作，通過上市做大做強做優(yōu)；四是高度重視人才隊伍建設，企業(yè)要常青，就要持續(xù)注入新鮮力量，不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，推動企業(yè)健康發(fā)展。

劉成輝在表態(tài)發(fā)言中表示，“打鐵需要自身硬”，黨總支將充分發(fā)揮政治功能和組織力，著力提高黨員領導干部黨性修養(yǎng)和履職能力，帶領團隊結合交大光芒具體實際，求真務實地貫徹落實黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照督導組提出的改進要求，針對問題進一步逐一細化完善整改措施并抓好落實，以風清氣正、飽滿的工作熱情和擔當精神，篤行不怠，踔厲奮發(fā)，推進交大光芒持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。