為堅決貫徹落實黨的十九大關(guān)于國資國企改革精神和國企改革三年行動工作要求
，推動公司事業(yè)健康高效發(fā)展
。11月30日
，攀水電公司黨總支組織10名競聘上崗中干開展任前談話
。會議由川投能源副總經(jīng)理
、攀水電公司黨總支書記
、董事長徐孝剛主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員
、新任職中層干部等17人參加。
會上
，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就如何抓好履職盡責(zé)
、能力提升
、廉潔自律等對分管范圍內(nèi)所屬中干提出了要求
。攀水電公司黨總支委員、紀(jì)檢小組長
、總經(jīng)理助理楊銳進(jìn)行了任前廉潔提醒，他強(qiáng)調(diào)：
一是要認(rèn)清形勢
，堅定信念
，把握政治方向
；
二是要立足崗位
，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)
；
三是要嚴(yán)明規(guī)矩，守住底線
，切實以身作則
；
四是要依法用權(quán)，謹(jǐn)慎用權(quán)
，規(guī)范從業(yè)行為。
徐孝剛指出
，銀江水電站工程建設(shè)任重而道遠(yuǎn)
，培養(yǎng)打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖槭枪军h總支攻堅克難
、行穩(wěn)致遠(yuǎn)
、開拓進(jìn)取的事業(yè)基礎(chǔ)。徐孝剛對各中層干部提出四點要求：一是要明確職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)
，懂得奉獻(xiàn)精神
、敬業(yè)精神；二是要廉潔自律
，端正態(tài)度
，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己；三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)
，與時俱進(jìn)
，推動工作實施、管理部門員工更具有科學(xué)性
；四是要心存敬畏
，審慎用權(quán)，弄清“權(quán)力
、干事
、履職”三方面的含義。
談話結(jié)束后
，各新任職中層干部紛紛表示
，公司黨總支組織的任前集體談話，從思想上敲響警鐘
，是對全體新任中干的關(guān)懷和愛護(hù)
，要以身作則，嚴(yán)于律己
，做到政治上堅定不移跟黨走
，思想上廉潔從業(yè)嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)上學(xué)以致用無止境
，工作上開拓創(chuàng)新出實績
，經(jīng)濟(jì)上清清白白不伸手，作風(fēng)上時時處處帶好頭
，切實以模范的言行、清廉的品質(zhì)
、一流的業(yè)績，為把銀江水電站建設(shè)成為精品工程
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