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19 2020-03

川投能源召開第二次合規(guī)管理試點工作推進會暨專題網(wǎng)絡培訓會

川投能源 0

3月13日

,川投能源召開第二次合規(guī)管理試點工作推進會暨專題網(wǎng)絡培訓會
。集團公司副總法律顧問
、法律事務部部長楊帆到會指導并講話,法律事務部副部長張軻到會指導
,公司黨委委員、紀委書記
、總法律顧問冉蘭平出席會議并講話

楊帆指出,川投能源合規(guī)管理試點工作取得階段性成效值得肯定和表揚

。同時要求川投能源扎實推進合規(guī)管理試點工作
,為集團完成合規(guī)管理試點驗收打下堅實基礎,展示能源特色
、打響能源品牌
,圓滿完成合規(guī)管理試點工作任務。

冉蘭平首先傳達了集團公司合規(guī)管理會議主要精神:一是切實強化系統(tǒng)治理

、依法治理
、綜合治理、源頭治理的本領
,做到依法合規(guī)防范疫情帶來的一系列風險
,進一步提升企業(yè)治理效能;二是集團復工復產(chǎn)后疫情阻擊戰(zhàn)進入到攻堅期
、決戰(zhàn)期
,要積極研究政策法規(guī)動向,規(guī)范內部管控
,加強風險防范
,全力確保全年任務目標順利實現(xiàn)
三是要加強疫情防控法治宣傳教育,按照合規(guī)試點工作實施方案
,制定計劃
,建立臺賬,繼續(xù)穩(wěn)步落實試點相關任務
,為合規(guī)管理試點驗收工作打好基礎

冉蘭平強調,為進一步貫徹落實好集團公司合規(guī)管理工作會議精神

,有效推進合規(guī)管理試點工作
。根據(jù)公司黨委書記、總經(jīng)理楊洪的指示
,強調了公司下一步合規(guī)管理試點工作的三點要求:一是要強化思想認識
,提高政治站位。各級領導要充分認識合規(guī)管理試點工作的重要性
、必要性和緊迫性
,從講政治的高度來認識合規(guī)管理試點工作重要意義,并作為一項政治任務抓緊抓實抓細抓落地
二是要強化工作實效
,務求真抓實干。各級領導務必要對標對表各自的目標任務
,明確肩上的重任
,深度思考,理清思路
,形成主線
,撲下身子、真抓實干
,以優(yōu)異的成績交出合格答卷
三是要強化責任意識,嚴格兌現(xiàn)獎懲
對合規(guī)管理試點中成效明顯
、成績突出的單位和個人要進行大獎而特獎,并作為年終考核和干部考評
、晉升的依據(jù)
,對合規(guī)管理工作中責任心不強、思想懈怠
、作風漂浮
,官僚主義、形式主義嚴重,敷衍塞責
、應付了事
,導致合規(guī)管理工作驗收不合格、不達標
,受到上級批評和問責的
,將按黨紀黨規(guī)和監(jiān)察規(guī)定進行處理。

會上

,天彭電力
、交大光芒、川投電力
、攀枝花水電四戶企業(yè)就本企業(yè)合規(guī)管理試點工作的開展情況進行了交流發(fā)言
。同時,審計法務部副經(jīng)理李想部署安排了下一階段合規(guī)管理試點工作

集團公司合規(guī)管理專項咨詢顧問泰和泰律師事務所就合規(guī)管理試點工作的具體實施進行了專題培訓

,同時開展了現(xiàn)場互動答疑。

公司合規(guī)管理辦公室全體成員

,公司各部門合規(guī)管理負責人及聯(lián)絡員
;所屬公司合規(guī)管理分管領導、合規(guī)管理工作經(jīng)辦人員