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02 2017-06

川投集團組織第二期高中層管理人員改革發(fā)展研修培訓

川投集團 0
    2017年5月23日至27日,川投集團第二期高中層管理人員改革發(fā)展研修培訓班在浙江大學舉行
,集團本部及所屬公司38名高中層管理人員參加培訓

    23日上午,川投集團副總經(jīng)理作開班動員講話
。她指出
,此次組織大家赴浙江大學培訓
,是集團公司轉(zhuǎn)變培訓模式
,將日常業(yè)務(wù)培訓與高校定制培訓相結(jié)合的有益嘗試,也是落實集團公司第二次黨代會精神
,以實際行動加強干部隊伍素質(zhì)教育
,為集團公司改組轉(zhuǎn)型提供人才支撐的重要工作內(nèi)容。希望參訓學員珍惜培訓機會
,多學習
、多溝通、多研討
,力爭學有所得
、學有所成、學有所用

    根據(jù)4月份集團公司第一期培訓的反饋意見
,浙江大學對此次培訓課程進行了精心優(yōu)化和悉心定制,充分滿足參訓學員的培訓需求
,在組織實地調(diào)研浙商博物館和杭州高科技投資有限公司的同時
,還安排了優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展之管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新
、企業(yè)商務(wù)風險分析
、企業(yè)投融資戰(zhàn)略與策略、當前宏觀經(jīng)濟形勢分析與供給側(cè)改革
、企業(yè)戰(zhàn)略決策管理
、企業(yè)創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理
、企業(yè)領(lǐng)導力與領(lǐng)導藝術(shù)等課程,詳細解讀了“新常態(tài)”下的宏觀經(jīng)濟形勢
,加強了學員管理創(chuàng)新
、風險防范等方面的知識儲備和技能提升。
    參訓學員認為此次高校培訓理論與實踐結(jié)合緊密
,課程設(shè)置也主題鮮明
、內(nèi)容豐富,下一步要將所學知識融入到日常經(jīng)營管理工作各個環(huán)節(jié)